About Us
“Perubahan dimulai dari dalam diri. Jika kamu ingin dunia di sekitarmu berubah, mulailah dengan mengubah dirimu sendiri”
- Poppy Amalya M.Psi., Psikolog, C.HT., M.NLP
What We're All About
Psikodinamika berdiri pada tahun 2007 di Banda Aceh. Saat ini memiliki 2 kantor cabang yaitu di Medan dan Jakarta. Kami memberikan pelayanan dalam meningkatkan kualitas SDM yang siap dan unggul menghadapi tantangan industri, serta mendidik generasi muda yang memiliki kelebihan dengan kompetensi dibidangnya masing-masing.
Learn Something Every Day
“Kemajuan Teknologi begitu pesat, tapi yang tidak bisa digantikan oleh Robot adalah LEADERSHIP”
Poppy Amalya
Founder
OUR
Service
Meningkatkan Potensi, Mewujudkan Prestasi.
Trainer yang telah berpengalaman serta mempunyai jam terbang yang tinggi dalam memberikan training serta pengembangan organisasi berbagai pesusahaan BUMN/Swasta maupun pemeringah
Training dilakukan dengan menggunakan metodelogi empirik yang telah dibuktikan mempunyai dampak atau efek perubahan terhadap peserta training. Biro Psikodinamika memberikan training dengan sensasi berbeda melali konsep kolaborasi Education & Entertainment sehingga peserta merasakan fun dalam menjalani setiap sesi dalam pelatihan.
Training Unggulan Psikodinamika
Sebuah program pelatihan yang dapat memprogram kembali pikiran manusia dan mengubah perilaku sesuai dengan keinginan pihak USER dan kebutuhan dari suatu Institusi.
Pelatihan ini biasanya dilakukan selama 2 Hari tatap muka. Dilanjutkan dengan 30 hari pendampingan oleh psikolog.
Dalam pelatihan ini, akan ada aspek yang diinternalisasikan ke dalam bawah sadar peserta. Selama proses ini, peserta akan didampingi oleh psikolog selama 30 hari untuk meningkatkan kompetensi tersebut, yang akan diulang setiap harinya.
Pengulangan perilaku ini diperlukan untuk menunjukkan perubahan nyata pada peserta dan meningkatkan kemampuan kompetensi mereka.
Pelatihan ini dirancang meningkatkan keterampilan komunikasi peserta, khususnya dalam menyampaikan pesan secara menarik dan meyakinkan, sehingga mereka dapat mencapai tujuan komunikasi dengan lebih efektif, baik dalam konteks profesional maupun pribadi.
Pelatihan Persuasive Communication akan berlangsung selama dua hari dan mencakup simulasi langsung di area publik, memberikan pengalaman praktis bagi peserta dalam menerapkan teknik komunikasi persuasif secara nyata.
Tujuan utama dalam mempelajari dan memahami micro expression adalah untuk meningkatkan dalam membaca dan menginterpretasikan emosi tersembunyi atau tidak disengaja pada seseorang. Kemampuan ini membantu peserta dalam memahami komunikasi nonverbal secara lebih mendalam, baik dalam konteks profesional maupun interpersonal.
Untuk memperdalam pemahaman dan keterampilan peserta, pelatihan ini mencakup sesi praktik di mana peserta diberikan satu kasus video atau diminta melakukan wawancara langsung dengan seseorang. Dalam proses ini, mereka harus mencatat dan menganalisis mikro ekspresi yang diamati, sesuai dengan materi yang telah dipelajari selama pelatihan.
Pelatihan Public Speaking adalah program yang dirancang untuk membantu individu meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum. Pelatihan ini bertujuan untuk membangun kepercayaan diri, mengasah komunikasi, dan menyampaikan pesan secara efektif kepada audiens.
Tujuan Mental Health Check-Up adalah untuk mengevaluasi status dan skala kesehatan mental peserta, serta membekali mereka dengan pengetahuan dan alat yang dapat membantu dalam mendukung diri sendiri maupun orang lain yang mengalami masalah kesehatan mental.
Tujuan pelatihan manajemen stres, baik yang berlangsung selama satu hari maupun dua hari, adalah untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam mengenai sumber-sumber stres serta teknik-teknik efektif untuk mengelola dan mengurangi stres dalam kehidupan sehari-hari, terutama di lingkungan kerja.
Proses bantuan profesional yang melibatkan interaksi antara konselor terlatih dan klien dengan tujuan membantu klien mengatasi masalah pribadi, emosional, atau psikologis. Dalam sesi konseling, konselor memberikan dukungan, panduan, dan strategi untuk membantu klien memahami dirinya sendiri, mengidentifikasi masalah, serta menemukan solusi atau cara mengatasi tantangan tersebut.
Pelatihan Money Magnet adalah seni menarik rezeki melalui proses pikiran bawah sadar, yang berkaitan dengan Hukum Tarik-Menarik (The Law of Attraction). Prinsip ini membantu individu mendapatkan apa yang mereka inginkan dalam hidup, di mana pikiran positif akan menarik hal-hal positif.
Money Magnet sangat penting bagi pelaku usaha, karena dengan bekal ini, mereka diharapkan mampu menghasilkan uang dan mengubah mindset dalam menciptakan peluang finansial.
Pelatihan Service Excellence adalah program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam memberikan pelayanan terbaik. Tujuannya adalah memastikan pelanggan dan klien mendapatkan pengalaman luar biasa, baik dari segi pemenuhan kebutuhan maupun kualitas interaksi dan layanan.
Assessment Center adalah metode penilaian yang digunakan untuk evaluasi keterampilan, kompetensi, dan potensi individu melalui serangkaian simulasi, tes, dan aktivitas praktis.
Metode ini bertujuan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam situasi kerja nyata atau mendekati nyata, biasanya terkait dengan penilaian kepemimpinan, manajemen, pengambilan keputusan, komunikasi, dan juga keterampilan interpersonal.
